úgy fest közelít a végkifejlethez az álláskeresési mizériám.
az egyik egy gyógyászati segédeszközös multi, ahol teljesen ugyanazt tudnám csinálni, mint itt az olajosnál. behajtást és kapcsolattartást, angolul és németül, főként német nyelvterületen. ennél is ki kell menni, le kell dokumentálni, el kell hozni, finomra kell hangolni. jó jó persze, meg van az, hogy ismert terep, meg hogy tudok már dokumentálni szépen és pontosan, meg tudom mi fán terem az iso audit.de megvan annak is a veszélye, hogy mint ahogy a jelenlegi helyemen történt, ismét belefásulok a feladatba, és kiégek...
NADE
van egy másik cég az infoparkban, ahol it területen kellene processeket dokumentálni, auditra készülni és közben a 3 fős csoport segítségére lenni kapcsolattartás és egyéb téren. kifejezetten számítanak rám ITIL, change-management es iso terén. márminthogy adják a tréninget. illetve kiokítanak hálozatépítésből és cisco-ból is. az külön kiemelendő, hogy ez a cég elég régóta jelen van kis hazánkban, válságbiztosnak mondható, mert egy egész ország áll mögötte. illetve, hogy számszerint itt melózik a legtöbb bringás haver, mint utóbb kiderült.
IGEN
jól olvasod, hogy a gazdasági végzettségemhez SEMMI köze sincs az második cégnek.
DE
a második cégnek nagyon vonzók a béren kívüli juttatásai, valamint a bónusz-policyje. és tuti, hogy van mosdójuk, meg öltözőjük, meg bringatárolójuk ;) furcsamód a gyógyászati segédeszközös cég nem emlegetett bónuszt....
SZÓVAL
gyógyászati segédeszközös cég* mentségére legyen mondva, hogy az interjú után egy órával, már a privát mailboxomban cukiskodott az ajánlatuk.....néminemű sürgetés után az it céghez megyek szerdán bértárgyalásra.
SZÉLJEGYZETBE
az olyan nagy elánnal bejelentkező csócsált almás cég Corkban található helpdeskjének, pedig atyját tiszteltetem, édesanyját csókoltatom mivel basznak elküldeni a telefonon megbeszélt ajánlatot.
tehát a jelek szerint nem megyek külföldre dolgozni. a pontos okokról, számolgatásról pedig gyúrok egy epés blogposztot.
*igérem nem írom le többször.
